Binden Sie qualifizierte Mitarbeiter/-innen an Ihr Unternehmen

Bleiben und Arbeiten oder Weiterziehen und Weiterbilden? Das ist eine entscheidende Frage, die viele junge Menschen nach ihrem ersten Studienabschluss und den ersten Berufsjahren bewegt. Ein unerfüllter Weiterbildungswunsch kann dazu führen, qualifiziertes Personal zu verlieren. Das muss nicht sein! Unsere Dualen Partner belegen dies eindrucksvoll.

Joachim Zobel, Personalleiter bei Schunk GmbH & Co. KG - Spann- und Greiftechnik:

Joachim Zobel, Personalleiter bei Schunk GmbH & Co. KG - Spann- und Greiftechnik

„Die Generation Y ist anspruchsvoll. Wenn man ihr nichts bietet, ist sie weg. Daher nutzen wir den Dualen Master, um einen Potenzialträger gezielt zu entwickeln. Wir werden also einen Arbeitsplatz schaffen, auf dem der Arbeitnehmer langfristig seine Potenziale einbringen kann. Und ich frage mal so: Wenn jemand erst einmal seinen Platz bei uns gefunden hat und zufrieden ist, warum sollte er oder sie uns dann verlassen?“

Mit dem Dualen Master können Sie ihr Personal finden, entwickeln und binden!