Events für Alumni des Dualen Masters

Alumni des Dualen Masters der DHBW haben die Möglichkeit, sich standortübergreifend zu vernetzen. Besuchen Sie eine der Veranstaltungen in Ihrer Nähe und werden Sie Teil des großen Alumni-Netzwerks.

Wir freuen uns auf Sie!

Alumni-Vortrag: Batterieelektrische Fahrzeuge, Brennstoffzellen oder doch Hybridantriebe? Welches ist der Antrieb von morgen?

Wir laden alle Alumni und Interessent*innen herzlich am Dienstag, den 19. Oktober 2021 um 16.30 Uhr zum Vortrag mit anschließender Diskussionsrunde ein. Das Thema lautet: Batterieelektrische Fahrzeuge, Brennstoffzellen oder doch Hybridantriebe? Welches ist der Antrieb von morgen?

Referenten sind Prof. Dr.-Ing. Dietmar Schorr, Wissenschaftlicher Leiter des Masterstudiengangs Maschinenbau, und Dr. Ralph Lux, Dozent und Trainer für Elektromobilität.

Die Teilnahme ist kostenlos, wir bitten Sie jedoch um Anmeldung bis zum 17. Oktober 2021.

Video-Vorlesung: CO2-neutrale Energiewirtschaft bis 2035 – ist das realistisch?

Wir laden alle Alumni des DHBW CAS zur Videovorlesung mit anschließender Podiumsdiskussion ein. Die Podiumsdiskussion wird am Mittwoch, den 10. November 2021 von 17.00 - 19.00 Uhr online stattfinden. Sie erhalten ca. 4 Wochen vor dem Termin Zugriff auf 3 Unterrichtsvideos, die die Grundlage für die Podiumsdiskussion sein werden.

Referent ist Prof. Dr.-Ing. Martin Freitag. Prof. Freitag hat in Entwicklungsabteilungen verschiedener Motorenbaufirmen gearbeitet und war von 2009 bis 2017 Dekan der Fakultät Technik und Prorektor der DHBW Ravensburg, zuvor Leiter des Bachelor-Studiengangs Maschinenbau.

Die Teilnahme ist kostenlos, wir bitten Sie jedoch um Anmeldung bis zum 11. Oktober 2021.

Alumni-Workshops mit Business-Coach Tanja Eggers

Das DHBW CAS lädt seine Alumni ein – zu exklusiven Workshops rund um die Themen Mindset, Selbstbild, Mut, Veränderung, Leadership und Diversity. Organisationsentwicklerin und Business-Coach Tanja Eggers gibt in vier interaktiven Workshops Impulse zur eigenen Reflexion und zum Austausch miteinander. Beides wird ergänzt durch Beispiele aus Theorie und Praxis.

Jeder Workshop kann einzeln belegt werden. Die Teilnahme ist für Alumni des DHBW CAS kostenlos. Die Workshops finden mit max. 30 Teilnehmer*innen jeweils von 18.00 bis 19.30 Uhr online in ZOOM statt. Der Link wird rechtzeitig vorab per E-Mail versandt.

Sie können sich ab sofort zu den Workshops mit Tanja Eggers anmelden.

#SELBST. Das Wörtchen SELBST macht den Unterschied. Was denke ich SELBST über mich? Wie rede ich SELBST mit mir? Was tue ich SELBST für mich?
Welche Wirkung haben meine Worte, welche Kraft meine Gedanken im Hinblick auf die eigene SELBST-Wahrnehmung, SELBST-Steuerung und das eigene SELBST-Bild?
Lassen Sie uns im interaktiven Workshop einen Blick auf die Macht der Sprache und Gedanken werfen, Tanja Eggers bietet den Ankerplatz für diese Reflexion. Es beginnt bei uns SELBST.

#mindset

Verschiedene Lebensphasen bringen verschiedene Herausforderungen und Veränderungen mit sich, teils selbstbestimmt, teils fremdbestimmt. Steckt hier ein UMBRUCH, AUFBRUCH oder ÜBERGANG dahinter? Wie sieht mein persönlicher Umgang mit dem Thema „Change“ aus? Wie habe ich bisher Veränderungsprozesse gemeistert? Was hat dies mit meinem Mindset und mit der Hirnforschung zu tun? Tanja Eggers lädt in diesem interaktiven Workshop zu einem Blickwechsel ein – in der Reflexion und im Austausch miteinander, ergänzt durch Impulse aus Theorie und Praxis.

#mut

Erleben Sie in diesem interaktiven Online-Workshop, wie Elemente der Achtsamkeit unterstützen, die verschiedenen Anforderungen des Alltags zu meistern. Die persönliche Voraussetzung für Achtsamkeit ist die Selbstführung: Was nehme ich wie wahr? Wo sind meine Gedanken? Mindful Leadership ist eine wesentliche Kompetenz für eine effektive (Selbst-)Führung: Innerlich bewusst zur Ruhe kommen zu können, den Blick fürs Wesentliche zu schärfen, ganz präsent zu sein. Dadurch können wir die eigene Performance, Gesundheit und Kreativität verbessern und auch die unseres Teams.

Tanja Eggers gibt praxisnahe Einblicke zum Thema Mindfulness und bietet Möglichkeiten des Erfahrungsaustauschs sowie der persönlichen Reflexion.

#mindfulness

Diverse Teams sind durch ihre Perspektivenvielfalt am erfolgreichsten. Doch was steckt hinter Diversity? Wie integriere ich Diversity in meinen beruflichen Alltag? Diversity ist eine Haltung, ein Kulturthema, ein ganzheitlicher Ansatz. Es geht um die Wertschätzung von Unterschiedlichkeit und Individualität sowie gegenseitigen Respekt. Vielfalt zu managen bzw. zu gestalten erfordert differenzierte Methoden in der Kommunikation, der Motivation und im Führungsverhalten. Tanja Eggers wirft in diesem interaktiven Online-Seminar gemeinsam mit Ihnen einen Blick auf die verschiedenen Diversity-Dimensionen und lädt anhand von konkreten Beispielen zum Perspektivwechsel ein.

#mindset

Alumni-Vortrag: Von Auslieferdrohnen und Radschnellwegen – Logistik 2030 im Spannungsfeld von Verkehrswende und Wohlstandssicherung

Save the date: Am Dienstag, den 15. Februar 2022, laden wir Sie ab 16.00 Uhr herzlich zum Vortrag „Von Auslieferdrohnen und Radschnellwegen – Logistik 2030 im Spannungsfeld von Verkehrswende und Wohlstandssicherung“ von Prof. Dr. Michael Schröder ein. Prof. Schröder ist Wissenschaftlicher Leiter des Masters Supply Chain Management, Logistics, Production und Professor für BWL - Spedition, Transport und Logistik an der DHBW Mannheim.

Zweites landesweites Alumnitreffen der DHBW auf der Insel Mainau

Leider muss das 2. landesweite Alumnitreffen aller Absolvent*innen der DHBW aufgrund der Corona-Pandemie erneut verschoben werden. Die Veranstaltung wird voraussichtlich am 2. Juli 2022 auf der malerischen Insel Mainau im Bodensee stattfinden. Weitere Informationen folgen.

Rückblick: Workshop Instinkte, Verschwörungstheorien und mehr

„Wahrnehmung kommt nicht von Wahrheit“, veranschaulichte Prof. Dr. Jeanine von Stehlik während eines exklusiven Workshops für die Master-Alumni des DHBW CAS.

„Wie hoch liegt die Impfquote einjähriger Kinder weltweit?“ Prof. Dr. Jeanine von Stehlik führte die Teilnehmer*innen ihres Workshops direkt aufs Glatteis: Wir bewerten oft zu negativ. Auch die Alumni des DHBW CAS schätzten die Quote falsch ein. Tatsächlich liegt sie laut Weltgesundheitsorganisation bei über 80 Prozent. Aufgrund unseres Instinkts der Negativität nehmen wir das Schlechte leichter an als das Gute, erläuterte von Stehlik, die den Studiengang Unternehmertum an der DHBW Karlsruhe leitet. Zudem lieben wir instinktiv klare Ja-Nein-Entscheidungen, die uns das Leben auf den ersten Blick einfach machen. Das helfe aber heute, in einer hochkomplexen Welt nicht mehr weiter, wusste die Professorin.

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