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2031. Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie
Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sammeln Sie Erfahrung damit, Ihre berufliche Handlungskompetenz weiterzuentwickeln und innovative Problemlösungen zu finden.

2032. Berufsperspektiven - Berufsperspektiven im Master Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie
Berufsperspektiven im Master Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie Absolvent*innen übernehmen verantwortliche Funktionen im Personalmanagement, in Organisations- und Fachbereichen sowie in…

2033. Berufsperspektiven
Durch die gezielte Auswahl von Modulen aus dem Modul­angebot können Studierende in ihrem Masterstudium individuelle inhaltliche Schwerpunkte setzen.

2034. Berufsperspektiven
Durch die gezielte Auswahl von Modulen aus dem Modul­angebot können Studierende in ihrem Masterstudium individuelle inhaltliche Schwerpunkte setzen.

2035. Berufsperspektiven
Strategisches Marketing (Pflicht) B2B Marketing Kundenmanagement/CRM Preismanagement Strategisches Vertriebsmanagement Marktforschung (Pflicht)

2036. Berufsperspektiven
Strategisches Marketing (Pflicht) Neurowissenschaftliche Grundlagen der Wirtschaftspsychologie  Kognitionswissenschaftliche Grundlagen der Wirtschaftspsychologie Neuromarketing …

2037. Berufsperspektiven
Strategisches Marketing (Pflicht) Online Marketing Kundenmanagement/ CRM Customer Experience Management  Business Analytics Marktforschung (Pflicht)

2038. Berufsperspektiven
Strategisches Marketing (Pflicht) Online Marketing Markenmanagement Preismanagement Marketing Communication Insights  Marktforschung (Pflicht)

2039. Berufsperspektiven
Krisen- und Turnaroundmanagement   Kundenmanagement/CRM Markenmanagement Wertorientiertes Management und Controlling Finanzanalyse und Rating Strategisches Personalmanagement

2040. Berufsperspektiven
Risikomanagement  Online Marketing Kernprozess SOURCE: Beschaffungsmanagement Wertorientiertes Management und Controlling Strategisches Personalmanagement Organisationspsychologie…

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